TEDE-PORT

Girişimcinin El Kitabı

Girişimcinin El Kitabı

Giriş

Türkiye’deki işletmelerin % 95’ten fazlası, çalışan sayısı en fazla 249 olan Küçük ve Orta Büyüklükte İşletme (KOBİ) olarak sınıflandırılmaktadır. Ülkemizdeki girişimlerin ezici çoğunluğunu oluşturan KOBİ’ler, istihdamın yaklaşık ¾’üne katkı sağlarken; maaş ve ücretlerin yarısından fazlasını ödeyerek önemli bir toplumsal ve ekonomik fayda sağlamaktadır. Buna karşılık, toplam katma değerin yarısından biraz fazlası KOBİ’ler tarafından oluşturulabilmekte; geri kalan katma değer çalışan sayısı 250 ve üzeri olan büyük işletmeler tarafından oluşturulmaktadır (TÜİK, 2016).

Kuşkusuz, büyük işletmelerin KOBİ’lere göre önemli üstünlükleri bulunmaktadır. Büyük işletmeler sahip oldukları kaynak ya da varlıkların fazlalığı ile hem daha verimli hem daha etkili çalışabilme olanağına sahiptir. Bunun sonucunda önemli pazar paylarına sahip olan büyük işletmeler, kaynak havuzlarını sürekli besleyebilmektedir. İlaveten büyük işletmelerin önemli bir üstünlüğü sahip oldukları yönetim ve pazarlama becerileridir. Bu beceriler, diğer örgütlerle giriştikleri stratejik işbirliklerinin yanı sıra istihdam edebildikleri yönetici ve çalışanların nitelikleriyle ilgilidir. Büyük işletmeler, kurucular ve onların ailelerinin yanı sıra dışarıdan yönetici istihdamına da giderek becerilerini çeşitlendirme ve zenginleştirme yoluna gitmektedirler.

Ancak KOBİ’ler için düşük katma değer üretme bir kader değildir. Araştırmalar, profesyonelleşme düzeyi yükselen ve stratejik yönetim yaklaşımını benimseyen girişimlerin performanslarında olumlu farklılıklar tespit etmektedir. Bu ünitede profesyonelleşme ve stratejik yönetimin üzerinde durulacaktır.