حوافز العودة إلى العمل (دعم الأقساط)
حالة المشروع : نشط
تاريخ التحديث : 28.04.2021
حوافز العودة إلى العمل (دعم الأقساط)
التفاصيل
مع هذا الحافز, في حال فقدان مواطنينا لوظائفهم بين 1/1/2019 و 17/4/2020 أثناء العمل مع أو بدون إخطار مؤؤسة الضمان الاجتماعي, وتقدم بطلب إلى مكان العمل الذي غادروه آخر مرة أو إلى مكان العمل الذي يعملون فيه حاليًا دون إخطار SSI, في حال توظيف هؤلاء الأشخاص فعليًا, يتم تقديم 44.15 ليرة تركية يوميًا كدعم لصاحب العمل.
تعليمات الاستخدام
على المؤمن له أن:
- يكون مواطنًا تركياً
- غير مسجل في وثائق الأقساط الشهرية والخدمات التي يتم إخطار مؤسسة الضمان الاجتماعي بها اعتبارًا من 1/10/2020 أو في إقرارات خدمات الاستقطاع والأقساط (غير مسجل في وثائق الأقساط الشهرية والخدمات الممنوحة إلى SSI لعام 2020 / آب / فترة أو في إقرارات خدمات الاستقطاع والأقساط)
- لايتقاضى معاش تقاعدي أو معاش شيخوخة من مؤسسات الضمان الاجتماعي
- موظف مع أو بدون إخطار مؤسسة الضمان الاجتماعي وأنهى عقد العمل أو الخدمة في الفترة ما بين 1/1/ 2019-17/4/2020 أو مستمر في التوظيف دون إخطار مؤسسة الضمان الاجتماعي اعتبارًا من 01/ 12/2020
- في الفترة ما بين 1/1/ 2019 - 17/ 4/2020 لم يتم إنهاء عقد العمل أو الخدمة ضمن نطاق البند الفرعي (2) من الفقرة الأولى من المادة 25 من القانون رقم 4857 ووفقًا للأحكام ذات الصلة في القوانين الأخرى ووفقًا لقواعد الأخلاق وحسن النية والأسباب المماثلة
- الذين أنهيت عقود عملهم أو خدمتهم في الفترة ما بين 1/1/ 2019 - 17/ 4/2020 ودون إخطار مؤسسة الضمان الاجتماعي اعتباراً من تاريخ نفاذ المادة المؤقتة 27 من القانون رقم 4447, وممن يستمرون في العمل ويتم رفضهم من قبل صاحب العمل في غضون 30 يوم من تاريخ نفاذ نفس المادة, أو صاحب العمل في القطاع الخاص الذي انتهت عقود عملهم أو خدمتهم معه أو صاحب عمل في القطاع الخاص يعملون معه حاليًا, وقد قدموا طلبهم للهيئة من خلال نظام التعاملات الإلكترونية الحكومية.
بالنسبة لمكان العمل, فيجب أن ينتمي إلى صاحب عمل في القطاع الخاص.
مبلغ الدعم
يتم تقديم مبلغ الدعم الناتج بضرب عدد أيام الأقساط المبلغ عنها للمؤمن عليه بـ 44.15 ليرة تركية في شهر الدعم.
فترة الدعم
يتم تقديم الدعم اعتبارًا من 01/12/2020, بما لا يتجاوز المدة التي لا يمكن إنهاؤها في المادة المؤقتة 10 من القانون رقم 4857.
قواعد إضافية
يلتزم صاحب العمل فعليًا بتوظيف نصف حاملي التأمين الذين يستفيدون من الدعم, اعتبارًا من نهاية فترة تقديم الطلب لهذه المادة, لمتوسط الفترة الزمنية التي يستفيد منها من يشملهم الدعم.
أولئك الذين قبل صاحب العمل خدماتهم دون إخطار مؤسسة الضمان الاجتماعي, يُعتبرون قد تنازلوا عن حقوقهم الأخرى, باستثناء الحقوق المتعلقة بالأجر والراتب, وفيما يتعلق بفترة العمل والمساعدات الاجتماعية وغيرها من الحقوق التي سبق لهم الاستفادة منها وفقًا للتشريعات ذات الصلة خلال الفترة التي عملوا فيها بهذه الطريقة لا يتم خصمها.
في الشهر الذي تتم فيه الاستفادة من هذا الحافز, لا يمكن استخدام حوافز ودعم وخصومات أقساط التأمين الأخرى لنفس المؤمن عليه.
