حوافز التوظيف الإضافية
حالة المشروع : نشط
تاريخ التحديث : 28.04.2021
حوافز التوظيف الإضافية
التفاصيل
يتم تطبيقها في نطاق المادتين 19 و 21 من القانون رقم 4447.
- الشروط المطلوبة بالنسبة للمؤمن عليه:
يجب على المؤمن عليه:
- لا يملك تغطية تأمينية بموجب 5510/4-a, b, c لأكثر من 10 أيام في الأشهر الثلاثة السابقة للشهر الذي تم تعيينه فيه
- عاطل عن العمل ومسجل في İŞKUR
- موظف في القطاع الخاص بين 1/1/2018 و 31/12/2022.
- الشروط المطلوبة من حيث مكان العمل:
- مملوك من قبل صاحب عمل في القطاع الخاص
- أن يكون التوظيف بالإضافة إلى المتوسط في الأقساط الشهرية ووثائق الخدمة أو اقرارات خدمات الاستقطاع والخدمات المبلغ عنها من مكان العمل, حيث تم تعيين المؤمن عليه للسنة السابقة لتاريخ التوظيف
- تقديم مستندات الخدمة والأقساط الشهرية إلى SGK خلال الفترة القانونية
- دفع أقساط التأمين المستحقة خلال المدة القانونية
- عدم وجود أقساط تأمين متأخرة, أقساط التأمين ضد البطالة, غرامات إدارية, غرامات التأخير ذات الصلة وديون زيادة التأخير
- عدم وجود أي قرار يفيد بأنه لم يبلغ عن الأشخاص الذين عمل معهم كمؤمنين أو لم يوظف بالفعل الأشخاص المؤمن عليهم الذين أبلغ عنهم
- مبلغ الدعم
سيتم احتساب مبلغ الدعم بشكل مختلف وفقًا للقطاع الذي يعمل فيه مكان العمل.
في أماكن العمل العاملة في قطاع التصنيع أو المعلومات, سيتم تغطية جميع الأقساط التي يجب دفعها من قبل كل شخص مؤمن عليه ليتم توظيفه إضافةً إلى مبلغ الربح الخاضع لقسط يصل إلى 7.848.00 ليرة تركية وضريبة الطوابع وضريبة دخل التي تبلغ 176.84 ليرة تركية, وبما لا تتجاوز الناتج بضرب الحد الأدنى اليومي الإجمالي للأجور للفترة ذات الصلة بعدد أيام دفع الأقساط للمؤمن عليه. (في المجموع 1.280.47 إلى 3.119.84 ليرة تركية).
سيتم تغطية جميع الأقساط (1.103.63 ليرة تركية) التي تحتسب فوق الحد الأدنى من الكسب لكل قسط للمؤمن عليه موظف بشكل إضافي في أماكن العمل العاملة في قطاعات أخرى, وضريبة الطوابع 176.84 ليرة تركية وضريبة الدخل. (إجمالي 1.280.47 ليرة تركية).
- فترة الدعم
شريطة عدم تجاوز كانون الأول 2022, تكون فترة الدعم 12 شهر لكل مؤمن عليه موظف بين 1/1/2018 و 31/12/2022. ومع ذلك, سيتم تطبيق الدعم لمدة 18 شهر إذا كان المؤمن عليه ذكر أكبر من 18 عام أو أقل من 25 عام أو أنثى فوق 18 عام أو شخص معاق مسجل في المؤسسة.
- قواعد إضافية
يحق للرئيس تحديد أماكن العمل التي ستستفيد من الدعم في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
ستستفيد أماكن العمل المشمولة في نطاق القانون رقم 5510 بين 1/1/2018 و 31/12/2022, والأشغال التي لم توظف اشخاص مؤمن عليهم في العام الذي يتم فيه حساب متوسط عدد المؤمن عليهم رغم أنهم كانوا مسجلين سابقًا, سيستفيدون من هذا الدعم لمدة 12 أو 18 شهر من الشهر الثالث التالي للشهر الذي يتم فيه إخطار المؤمن عليه لأول مرة بعد 1/1/2018
في الشهر الذي يستفيد من هذا الحافز, لا يمكن استخدام حوافز ودعم وخصومات أقساط التأمين الأخرى لنفس المؤمن عليه.
